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Perfil Profesional:
El especialista en Desarrollo Humano y Organizacional de la Corporación Universitaria Reformada se convertirá en un agente de gestión del cambio desde su manera de observar y accionar, será capaz de inspirar y liderar nuevos enfoques personales, empresariales y organizacionales con profunda valoración del ser humano y la sociedad.

Perfil Ocupacional:
El egresado se convertirá en un agente de gestión del cambio desde su manera de observar y accionar, sean capaces de inspirar y liderar nuevos enfoques personales, empresariales y organizacionales con profunda valoración del ser humano y la sociedad.

PRIMER SEMESTRE

Módulos	Créditos
Fundamentos Psicosociales del Desarrollo Organizacional	2
Liderazgo y Desarrollo de equipos de trabajo	2
Direccionamiento Estratégico	3
Gestión de la Cultura y cambio organizacional	2
Aspectos legales para el Desarrollo Humano en las organizaciones	2
Metodología de la investigación	2
Electiva I	2

SEGUNDO SEMESTRE

Módulos	Créditos
Negociación y Resolución de conflictos	2
Bioética responsabilidad Social y sostenibilidad Empresarial	2
Desarrollo y gestión de las competencias en las organizaciones	3
Gestión del Conocimiento	2
Salud y seguridad en el trabajo	2
Trabajo De Grado	2
Electiva II	2